باثباته"، "موثر"، "صداقت"، "بریالیتوب"
د 2022 کال په دوهمه ربع کې د فویانګ د لارښود نظریې له پلي کیدو راهیسې ، د فویانګ هر وګړی په فعاله او منظم ډول د سخت کار او مسؤلیت په روحیه سره هر کار ترسره کوي.
د جوارو نشایسته لومړی ورکشاپ
په درنښت
د لومړي نشایسته ورکشاپ کارمندان خپلو پوستونو ته ولاړ دي او په صداقت سره کار کوي، بسته بندي، تخته کول، بار کول او پورته کول، دوی یوځای کار کوي، په اغیزمنه توګه کار کوي، او د خدماتو بازار تولید یقیني کولو کې ښه دنده ترسره کوي.
ګودام
منظم او موثر
ټول محصولات په بشپړ ظرفیت کې تولید ته دوام ورکوي، او د بارولو پروسه منظم او اغیزمنه ده.په دویمه ربع کې د کار لارښود نظریه په روښانه ډول په دوی کې منعکس کیږي.
د سوډیم ګلوکونیټ ورکشاپ
ښه کولو ته دوام ورکړئ
د پرتګالي سوډیم ورکشاپ کارمندان د هغه فکرونو تشریح کولو لپاره چې د دوی په زړونو کې ساتل شوي دي خپل عملي عمل کاروي.دوی محتاط او محتاط دي.
ثابت او ټینګ
د ترمیم شوي نشایسته ورکشاپ کارمندان په بشپړ ډول کار کوي، او د لابراتوار پرسونل پاملرنه کوي.هرڅوک اعصاب او موثر دی ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې کیفیت په بشپړ ډول معیاري دی.
د پیرودونکي خدمت ډیپارټمنټ پاملرنه او فکري خدمت او معیاري پروسه د معیاري ، پروسې پراساس او مسلکي سیسټم جوړولو په لور لوی ګامونه پورته کوي.
د فویانګ شخص په توګه، په دویمه ربع کې د کار لارښود نظریه په پام کې ونیسئ، د مالکیت احساس ټینګ کړئ، اصلي اراده هېره نه کړئ، سخت کار وکړئ، او په دویم ربع کې د عملي کړنو سره په بشپړه توګه کار ته وده ورکړئ. د "مسلکي فویانګ"، "نوښتګر فویانګ" او "کیفیت فویانګ" رامینځته کول.یانګ" او "انرژی فویانګ" د خپل حکمت او هڅو سره مرسته وکړه.
د فیونګ هر فرد ته مبارکي وایم.
د پوسټ وخت: جون-06-2022